Modelo de memoria organizacional para la gestión del conocimiento en las unidades de investigación de la Universidad de Los Andes. Mérida, Venezuela

Abstract

El presente artículo describe el trabajo de investigación basado en el diseño de un modelo de Memoria Organizacional para la gestión del conocimiento en las unidades de investigación de la Universidadde Los Andes. El estudio estuvo enmarcado en el concepto de proyecto factible cuyo diseño se basa en lainvestigación documental y de campo. La muestra estuvo conformada por 65 directores y coordinadoresde las unidades de investigación adscritas a 11 facultades de la Universidad de Los Andes, núcleo Mérida.Se aplicó una entrevista estructurada conformada por 16 preguntas, la cual fue sometida a un procesode validación de contenido y de confiabilidad. Los resultados obtenidos de su aplicación demostraronque existen dificultades en los procesos de organización, almacenaje y transferencia del conocimientoproducido en las unidades de investigación. Se consideró conveniente la construcción de un modelo dememoria organizacional para las unidades de investigación, el cual brinde apoyo a sus directores y coordinadoresen lo referente a la transferencia y divulgación del conocimiento que se genera en ellas y deesta manera facilitar el acceso al mismo por todos quienes lo necesiten.