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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/es_VE
dc.contributor.authorRonconi, Liliana
dc.contributor.authorCiancaglini Troller, Ágatha
dc.date.accessioned2022-02-21T16:06:57Z
dc.date.available2022-02-21T16:06:57Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.issn1316-7839
dc.identifier.urihttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/47850
dc.description.abstractMucho se ha escrito sobre la relevancia de los sistemas universal y regional de protección de derechos humanos, de los estándares internacionales, de determinadas sentencias e informes internacionales y su impacto e incidencia en las políticas de los Estados. Sin embargo, pocas veces se analiza cómo funcionan los sistemas internamente. Asimismo, numerosos son los tratados que consagran la igualdad real de oportunidades entre varones y mujeres y otras diversidades, entre otras cuestiones, en los espacios de toma de decisiones. Es por esto que en este trabajo buscamos analizar la situación de las mujeres en los organismos internacionales, mostrar la segregación horizontal y vertical que existe respecto de ellas como, asimismo, comentar la Resolución del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas (CDH) que establece recomendaciones para alcanzar el balance de género en los órganos y mecanismos de derechos humanos, y los desafíos que su implementación implica.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.publisherSaberULAes_VE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_VE
dc.subjectIgualdades_VE
dc.subjectGéneroes_VE
dc.subjectOrganismos internacionaleses_VE
dc.subjectMujereses_VE
dc.titleLa presencia de mujeres en organismos internacionales. Avances y desafíos actualeses_VE
dc.title.alternativeThe participation of women in international bodies. Achievements and current challengeses_VE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_VE
dc.description.abstract1Much has been written about the importance of the universal and regional systems of human rights protection, international standards, specific international judgments and reports, and their impact and influence on State policies. However, how the systems actually operate internally is rarely analyzed. Numerous treaties enshrine real equality of opportunity between men and women and other diversities, among other issues, in decision-making spaces. Therefore, in this article we seek to analyze the situation of women in international bodies, highlight the horizontal and vertical segregation affecting them, and comment on the UN Human Rights Council (HRC) Resolution that establishes recommendations to achieve gender balance in human rights bodies and mechanisms, and the challenges that its implementation implies.es_VE
dc.description.colacion214-225es_VE
dc.description.emailodhula@gmail.comes_VE
dc.description.frecuenciaAnual
dc.identifier.depositolegalpp-199802ME321
dc.publisher.paisVenezuelaes_VE
dc.subject.keywordsEqualityes_VE
dc.subject.keywordsGenderes_VE
dc.subject.keywordsInternational bodieses_VE
dc.subject.keywordsWomenes_VE
dc.subject.seccionDikaiosyne: Artículoses_VE
dc.subject.tipoRevistases_VE
dc.type.mediaTextoes_VE


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