La contribución de los sindicatos en la Norma ISO 26 000 para la responsabilidad social de las organizaciones: Legitimidad y reivindicaciones en la administración mundial del trabajo
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Data
2017-01Autor
Palabras Clave
Norma ISO 26 000, Sindicatos, Legalidad, ReivindicacionesISO 26 000, Labor unions, Legality & claims
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La presente investigación, explora la contribución de los sindicatos en la
construcción de la norma ISO 26 000 (2010), y la consecuente legitimidad de este
documento en la gestión mundial del trabajo. Una exhaustiva revisión de alrededor
de cinco mil comentarios del Committee 05. Working area y la interpretación neoinstitucional
de la Escuela de Montreal de la responsabilidad social de las empresas
se encuentran en la base de la argumentación. El resultado general es que en la NISO
26 000, las principales reivindicaciones de los sindicatos se encuentran subsumidas
a la ideología administrativa dejando a la discreción privada de las empresas su
cumplimiento. En consecuencia, la legitimidad de la NISO 26 000 se encuentra
seriamente afectada.
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Otros Títulos | Internal audit and corporate ethical scope |
Correo Electrónico | rcuevasfr@yahoo.fr |
Editor | SABER-ULA |
ISSN Electrónico | 2244-8772 |
Resumen en otro Idioma | This article explores the contribution of trade unions in the construction of the ISO 26000 (2010) standard and the consequent legitimacy of this document in work’s global management. It is comprised by a comprehensive review of about 5000 comments from the Committee 05. Working area and the Montréal School of Social Responsibility´s neo-institutional interpretation of the of the companies are in the basis of the argument. The overall result is that in the NISO 26000 the main demands of the unions are subsumed to the administrative ideology and discretion is left to private companies compliance. Consequently, the legitimacy of the NISO 26000 is seriously affected. |
Colación | 27-47 |
País | Venezuela |
Publicación Electrónica | Revista Actualidad Contable FACES |
Sección | Revista Actualidad Contable FACES: Artículos |