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Identidad Corporativa del Núcleo Universitario Rafael Rangel de La Universidad de Los Andes

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articulo3.pdf (1.597Mb)
rev_agora.jpg (88.67Kb)
Fecha
2008-06-30
Autor
Cardozo Vale, Silvana
Palabras Clave
Identidad corporativa, Núcleo universitario Rafael Rangel
Corporative identity, University nucleus Rafael Rangel
Metadatos
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Resumen
Entre los objetivos de la investigación se plantea identificar los elementos de la mezcla de identidad corporativa utilizados por el Núcleo Universitario Rafael Rangel (NURR) que son percibidos por la comunidad universitaria. Para alcanzar éste, se diseñó una investigación de campo no experimental de sección transversal, la cual se fundamentó en la aplicación de un cuestionario estructurado, dirigido a un total de 437 personas, seleccionadas a través de un muestreo probabilístico estratificado, con afijación proporcional, entre los miembros de la comunidad universitaria del NURR. Los resultados más resaltantes de la investigación revelan que el NURR, tiene elementos de identidad corporativa fragmentados entre los distintos miembros de la comunidad universitaria, y como consecuencia, se recomienda establecer como el umbral de la identidad corporativa, la definición de una política de comunicación coherente y sostenible en el tiempo.
URI
http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/29998
Colecciones
  • Agora Trujillo - Año 011 - Nº 021
Información Adicional
Otros TítulosCorporative Identity of the University Nucleus Rafael Rangel of the University of Los Andes
Correo Electrónicosilvacard@ula.ve, silvacard@cantv.net
EditorSABER ULA
ISSN13167790
Resumen en otro IdiomaAmong the objectives of the investigation it is attempted to identify the elements of the mixture of corporative identity used by the University Nucleus Rafael Rangel (NURR) which are perceived by the university community. In accomplishing this endpoint, a cross-sectional nonexperimental field research was designed, based on the application of a structured questionnaire, addressed to a total of 437 people, selected through a stratified probabilistic sampling, with proportional allocation, among the members of the university community of NURR. The most notable results of the investigation reveal that NURR has fragmented corporative identity elements among the different members from the university community, and, thus, it is recommended to establish as a threshold of corporative identity the definition of a policy of coherent and consistent communication over time.
Colación67-87
PeriodicidadSemestral
PaísVenezuela
Publicación ElectrónicaAgora Trujillo
SecciónAgora Trujillo: Economía

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