Modelo sistema de gestión de calidad en el proceso enseñanza aprendizaje en México
Date
2009-01-28Palabras Clave
ISO, SGC, ISO 9001:2000, Realización del servicioISO, SGC, ISO 9001:2000, Realization of service
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Afficher la notice complèteRésumé
Se presenta una propuesta de Modelo de Sistema de Gestión de Calidad, para dependencias de educación superior. El propósito es impulsar en las instituciones responsables de la formación profesional, la visión de implementar una cultura de
evaluación y certificación que asegure la mejora continua de los procesos de gestión relacionados con el desarrollo del
conocimiento, habilidades y competencias del alumno; y que se retroalimente el proceso formativo mediante la opinión de empleadores y la satisfacción de otros clientes clave en un sistema de gestión de calidad en la educación superior. La intención es que este modelo pueda representar un referente para las instituciones responsables de la formación de profesionales en las áreas de negocios, quienes se incorporarán al mercado laboral y cuya participación mediante la
aplicación de sus talentos y competencias, propicie el desarrollo de diversas organizaciones.
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Otros Títulos | Model of quality management system for the teaching-learning process in Mexico |
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Resumen en otro Idioma | This paper presents a proposal for a Model of Quality Management System for higher education dependencies. The purpose is to promote in the institutions, which have the responsibility of professional formation, the vision of implementing a culture of evaluation and certification that assures the constant improvement of the management processes related to the knowledge development, skills and competitions of students; and feedback the formative process by employers’ opinion and the satisfaction of other key clients in a system of quality management in higher education. The intention of this model is to represent a benchmark for the institutions responsible for the professionals’ formation in the business areas, which would later be incorporated into the labor market and the intention is that the participation of the professional futures in the companies propitiates the development of these organizations on having applied their talent and skills in benefit of the same ones. |
Colación | 345-354 |
País | Venezuela |
Publicación Electrónica | Revista Visión Gerencial |
Sección | Revista Visión Gerencial: Artículos |