Vinculación universidad-sector productivo: una visión para el desarrollo tecnológico de las organizaciones
Date
2009-01-28Palabras Clave
Universidad, Sector productivo, Desarrollo tecnológico, OrganizacionesUniversity, Productive sector, Technological development, Organizations
Metadata
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Abstract
El objetivo general de la presente investigación fue analizar las variables de vinculación de las universidades con el
sector productivo para el desarrollo tecnológico de las organizaciones. Asumiendo una concepción epistemológica enmarcada en el racionalismo, se seleccionó el método deductivo. El proceso de investigación se inició con la formulación de una pregunta de investigación: ¿Requieren las organizaciones un conocimiento para el desarrollo tecnológico por medio de la vinculación
universidad-sector productivo? Seguidamente, se formuló una hipótesis teórica H: la tecnología es un proceso organizado, la
cual permitió el desarrollo de las teorías de la organización: comportamiento organizacional y el clima organizacional.
Dichas estructuras teóricas posibilitaron la derivación de las variables de vinculación universidad-sector productivo hacia una visión para el desarrollo tecnológico de las organizaciones.
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Información Adicional
| Otros Títulos | University-productive sector relationship: a vision for organizations’ technological development |
| Correo Electrónico | eduarte59@hotmail.com |
| Resumen en otro Idioma | The general objective of this research was to analyze the variables involved in the relation between the university and productive sector for technological development of organizations. Assuming an epistemological conception, based on the Rationalist theory, it was selected the deductive method. The research process begun with the following question: Is it necessary to the organizations the knowledge for the technology development through the university-productive sector relationship? Immediately, it was formulated a theoretical hypothesis H, the technology is an organization process and it allowed organizational theories development: organizational behavior and organizational climate. Those theoretical structures made it possible derivation of the variables the involved in the universityproductive sector relationship, toward a vision of technological development in the organizations. |
| Colación | 317-332 |
| País | Venezuela |
| Publicación Electrónica | Revista Visión Gerencial |
| Sección | Revista Visión Gerencial: Artículos |