Tecnologías móviles para la gestión del cambio en las organizaciones de salud

Abstract

Las tecnologías móviles permiten establecer métodos de comunicación de fácil acceso para la

asistencia de salud, pues este tipo de dispositivos son económicos, portátiles y soportan

aplicaciones de software. Objetivo: analizar el uso de las tecnologías móviles para la gestión del

cambio en las organizaciones de salud. Metodología: se estructuró con enfoque cualitativo, tipo

exploratorio y diseño documental, empleando como fuentes de investigación fundamentales libros,

artículos de investigación y documentos oficiales de organizaciones relacionadas con la temática. Se

dividió el trabajo de investigación en: 1) uso de las tecnologías en las organizaciones de salud; 2)

impacto social de la m-salud en las organizaciones de salud y 3) la m-salud como gestor del cambio

en las organizaciones de salud. Conclusiones: las tecnologías móviles en las organizaciones de salud

permiten múltiples beneficios en el estado de salud de la población en general, impulsan la

reorganización y transformación social de las organizaciones de salud de manera hipermoderna, lo que

ayuda al proceso de salud-enfermedad y al sistema sanitario, además busca la satisfacción de las

demandas sociales y la articulación con las comunidades, el gobierno y la empresa. De allí que en

este estudio se generan algunas reflexiones y se resaltan las implicaciones positivas de las

tecnologías móviles en la mejora de la atención de la salud individual y la salud colectiva.