| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | |
| dc.contributor.author | Muñoz de C., Samaria V. | |
| dc.contributor.author | Pinilla, Bernarda | |
| dc.date.accessioned | 2014-10-27T16:04:20Z | |
| dc.date.available | 2014-10-27T16:04:20Z | |
| dc.date.issued | 2014-10-27T16:04:20Z | |
| dc.identifier.issn | 1315-2467 | |
| dc.identifier.uri | http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/39174 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo analiza la segmentación del mercado laboral venezolano a través de la
metodología del Análisis de Correspondencia Múltiple para el año 2009. Los resultados
muestran que el género y la educación universitaria son elementos segmentadores del
mercado laboral en cuanto a: grupo de ocupación, rama de actividad, sector de ocupación,
tamaño de la empresa y el nivel de ingreso. Se muestra que en Venezuela el invertir
en capital humano incrementa las posibilidades de acceder a los empleos con mejores
condiciones laborales, así como también que en Venezuela existe segregación ocupacional,
institucional y de oferta laboral. | es_VE |
| dc.language.iso | es | es_VE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Segmentación mercado laboral | es_VE |
| dc.subject | Análisis de correspondencia múltiple | es_VE |
| dc.subject | Segregación ocupacional | es_VE |
| dc.title | Segmentación del mercado laboral venezolano desde una perspectiva de género | es_VE |
| dc.title.alternative | The Venezuelan labor market segmentation from a gender perspective | es_VE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.description.abstract1 | This paper analyzes the labor market segmentation in Venezuela in 2009 based on the
methodology of Multiple Correspondence Analysis. Empirical results show that gender
and higher education are elements segmenting the labor market in terms of occupational
group, type of industry, employment sector, firm size, and level of income. Results not
only show that in Venezuela investing in human capital increases the opportunity to access
to better working conditions, but also that there is evidence of the existence of labor
supply, institutional and occupational segregation. | es_VE |
| dc.description.colacion | 157-187 | es_VE |
| dc.description.email | munozsam@ula.ve | es_VE |
| dc.description.email | bpinilla@ula.ve | es_VE |
| dc.description.frecuencia | semestral | |
| dc.identifier.depositolegal | 198702me336 | |
| dc.subject.facultad | Facultad de Ciencias Económicas y Sociales | es_VE |
| dc.subject.institutoinvestigacion | Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) | |
| dc.subject.keywords | Labor segmentation | es_VE |
| dc.subject.keywords | Multiple correspondence analysis | es_VE |
| dc.subject.keywords | Occupational segregation | es_VE |
| dc.subject.publicacionelectronica | Revista Economía | |
| dc.subject.seccion | Revista Economía: Artículos | es_VE |
| dc.subject.thematiccategory | Ciencias Económicas y Sociales | es_VE |
| dc.subject.tipo | Revistas | es_VE |
| dc.type.media | Texto | es_VE |
