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Análisis del proceso grupal para la generación de información y conocimiento. Caso de estudio: empresarios del sector foresto-industrial

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/
dc.contributor.authorTañski, Nilda
dc.contributor.authorBáez, Lucio
dc.contributor.authorClérici, Carmen
dc.date.accessioned2011-05-13T21:32:05Z
dc.date.available2011-05-13T21:32:05Z
dc.date.issued2011-05-13T21:32:05Z
dc.identifier.urihttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/33070
dc.description.abstractEl presente trabajo trata acerca del desarrollo, de la metodología utilizada, de los resultados y su correspondiente análisis y del taller denominado Gestión del Conocimiento (GC) realizado con empresarios del sector foresto-industrial. Tuvo el objetivo declarado de integrar la información general y los conocimientos particulares de los participantes de los talleres y empleó la tecnología de gestión de conocimiento para potenciar los activos intangibles. Se presenta una síntesis del marco teórico, una descripción de la metodología, el análisis de lo realizado y, a manera de conclusión, se explicita la importancia de la metodología de entrenamiento del grupo para la búsqueda de la asociatividad de diferentes empresas.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectProceso grupales_VE
dc.subjectGestión de conocimiento entre competidoreses_VE
dc.titleAnálisis del proceso grupal para la generación de información y conocimiento. Caso de estudio: empresarios del sector foresto-industriales_VE
dc.title.alternativeGroup process analyses, for the generation of information and knowledge. Case study: forestry-industrial sectores_VE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.description.abstract1This paper is about the development of the methodology used, the results and their corresponding analyses, the workshop called Knowledge Management (GC) carried out by forestry-industrial entrepreneurs. It had the fixed objective of integrating the general information and the particular knowledge of the workshops’ participants employing knowledge management technology to potentiate the intangible assets. It presents a synthesis of the theoretical framework, a description of the methodology, and the analysis of what had been done, and as a conclusion, it explains the importance of the group training methodology on the search of associativity of different enterprises.es_VE
dc.description.colacion79-108es_VE
dc.description.emailnilda_tanski@hotmail.comes_VE
dc.description.emaillcbaez@fce.unam.edu.ar, lcbaez@arnet.com.ares_VE
dc.description.emailclericic@arnet.com.ares_VE
dc.description.frecuenciasemestrales_VE
dc.identifier.depositolegal198702me336es_VE
dc.subject.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Socialeses_VE
dc.subject.institutoinvestigacionInstituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES)es_VE
dc.subject.keywordsGroup processes_VE
dc.subject.keywordsKnowledge management among competitorses_VE
dc.subject.publicacionelectronicaRevista Economíaes_VE
dc.subject.seccionRevista Economía: Artículoses_VE
dc.subject.thematiccategoryCiencias Económicas y Socialeses_VE
dc.subject.tipoRevistases_VE
dc.type.mediaTextoes_VE


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